En el BOPA nº 260, de 9 de noviembre de 2018, se aprueba la Oferta de Empleo Público 2018 y en el BOPA nº 41, de 28 de febrero de 2019, se rectifican algunas plazas con las reservas al turno de discapacidad que asimismo se indican:
| PRUEBAS LIBRES | |
| Funcionarios | |
| Técnico de Administración General TAG (1 reservada a turno de discapacidad) | 14 |
| Técnico de Gestión | 4 |
| Administrativo | 8 |
| Auxiliar Administrativo (4 reservadas a turno de discapacidad) | 41 |
| Auxiliar de Información y Servicios | 1 |
| Auxiliar de Biblioteca | 2 |
| Subalterno/Conserje (4 para turno de discapacidad, 2 de ellas por discapacidad intelectual) | 28 |
| Licenciado/Grado en Ingeniería Industrial más máster en Prevención de Riesgos Laborales | 1 |
| Arquitecto SEIS | 1 |
| Arquitecto | 1 |
| Procurador | 1 |
| Técnico Informático (Ingeniero Técnico) | 1 |
| Técnico Relaciones Laborales | 1 |
| Ayudante de Biblioteca | 1 |
| Trabajador Social | 2 |
| Comisario Principal | 1 |
| Agente de Policía Local | 3 |
| Operario | 1 |
| Laborales | |
| Operador Telefónico (Reservado a turno de discapacidad) | 1 |
| PROMOCIÓN INTERNA | |
| Administrativo (1 reservada a turno de discapacidad) | 12 |
| Técnico Auxiliar (1 reservada a turno de discapacidad) | 10 |
| Subinspector del SEIS | 1 |
| Subinspector de Policía Local | 1 |
| Técnico de Gestión | 1 |
Ayuntamiento de Oviedo – 138 plazas OPE